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Jun 07, 2024

Los salarios de las pasantías en las empresas de Wall Street se aceleran

Enviar Δ Gracias por contactarnos. Hemos recibido su envío. Todavía estamos en agosto en las principales empresas de Wall Street. La contratación para las pasantías del verano de 2024 ya está en pleno apogeo, pero los salarios

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Gracias por contactarnos. Hemos recibido su envío.

Todavía estamos en agosto y en las principales empresas de Wall Street la contratación para pasantías para el verano de 2024 ya está en pleno apogeo, pero los salarios que se ofrecen son aproximadamente los mismos que los de este año.

La compensación por pasantías en firmas preciadas como JPMorgan, Goldman Sachs, Citibank, Barclays y Morgan Stanley oscila entre $100,000 y $110,000, justo alrededor del promedio de $52-$54 por hora que la mayoría de los pasantes ganan este año, según datos de Levels.fyi .

"Las tornas han cambiado: hace unos años todo el mundo veía estas nuevas empresas tecnológicas con valoraciones locas y personas que recibían subvenciones de capital donde verían sus opciones cuadriplicarse", dijo a On The Money el fundador anónimo de la cuenta financiera Litquidity.

"Ahora estamos en un mercado bajista para el capital de riesgo... Me gustaría seguir en el sector financiero en un momento como este".

Los salarios se habían disparado dramáticamente entre 2022 y 2023: en las principales empresas, los salarios aumentaron casi un 20% año tras año, y en los principales fondos de cobertura los salarios se dispararon casi un 30% año tras año, según datos delevels.fyi.

Las enormes sumas atrajeron a decenas de miles de solicitantes.

Citadel, que paga a sus pasantes 5.000 dólares a la semana, recibió más de 69.000 solicitudes.

Esta semana, las solicitudes para el Programa de analistas de verano de mercados de banca corporativa y de inversión 2024 de JPMorgan se publicaron en LinkedIn.

Las solicitudes para pasantías del verano de 2024 ya están disponibles en Goldman Sachs, Citibank, Barclays y Morgan Stanley.

Todos esos bancos recortaron personal este año mientras Wall Street sufría una escasez de acuerdos.

"A fin de cuentas, la gente debería estar agradecida de que les paguen cuando hay tantos despidos", dijo Liquidity.